ご利用の流れ

コノヒニご利用の流れは下記となります。

(1) アプリダウンロード

アプリストアにて「コノヒニ」と検索するか、
下記のリンクからアプリをダウンロードしてください。

iPhoneをご利用の方： App Store
Androidをご利用の方：Google Play Store

(2) 会員登録とSMS認証

  1. 「かんたん会員登録」を選択し、利用規約と個人情報に関する取り扱いをご一読の上、「同意して次へ」を選択します。
  2. 電話番号入力の画面にて、現在の電話番号を入力します。
    SMS認証コードを受け取るために、「送信」ボタンを選択します。
    ※データ通信のみの携帯電話や050ではじまるIP電話には対応していません。通話可能な携帯電話番号の登録をお願いします。
  3. SMSにて6桁の認証コードが届きます。コードを入力し、「認証する」を選択します。
    ※認証コードが届かない場合は、こちらをご参照ください。
  4. アカウント引き継ぎの確認画面が表示されます。
    はじめてコノヒニを利用する方は「アカウントを新規作成」
    すでに他の電話番号でコノヒニを利用したことがある人は「アカウント引き継ぎ」を選択します。
    ※アカウント引き継ぎについてはこちらをご参照ください。

    以下、アカウント新規作成を選択した場合の手順になります。

  5. 画面に従って、必要項目の登録を進めてください。
    • ・性別
    • ・制服サイズ
    • ・氏名
    • ・生年月日
    • ・住所・最寄駅
    • ・メールアドレス登録
    • ・パスワード設定
    • ・本人確認書類
    • ・顔写真
    • ・銀行口座登録

    ※本人確認書類の審査が通った後、求人に応募ができるようになります。

(4) 事前確認操作

  • ・勤務日前日になったら、「事前確認」ができるようになります。労働条件通知書への同意をお願いします。
  • ・勤務開始12時間前までに事前確認を完了しないと、自動で応募キャンセルになります。ご注意ください。
  • ・事前確認後のキャンセルは、損害賠償の対象になります。
  • ・事前確認については詳しくはこちらをご参照ください。

(5) 当日までの準備

  • ● 仕事内容や持ち物を確認したい
    • ・確定済みリスト > ワーク詳細から内容を再確認できます。
    • ・持ち物忘れは就業自体をお断りされる可能性があります。前もって準備しておきましょう。
  • ● 勤務先までの行き方を確認したい
    • ・企業によっては、専用のシャトルバスや行き方が複雑な場所があります。
      その場合、時刻表や道のりなどの詳細を案内していることが多いので、必ずご確認ください。
  • ● 企業とのメッセージやり取りや仕事内容に対する質問などがある場合
    • ・メッセージ機能をご活用ください。
    • ・企業が「応募後にメッセージが欲しい」など連絡を促している場合があります。
    • ・企業によっては、メッセージ機能を使用していない場合があります。
    • ・返信がない場合は、企業の採用連絡先までご連絡ください。
  • ● 急な予定や体調不良などが発生した場合
    • ・アプリからキャンセルをしてください。
    • ・キャンセルポリシーに基づき、ペナルティポイントが付与されます。
    • ・ペナルティについて詳しくはこちらをご参照ください。

(6) 事前確認後〜就業

  • ● 打刻について

    ・当日、勤務時間に近づくと確定済みリストの「勤務開始」「勤務終了」ボタンが押せるようになります。
    勤務当日の打刻方法

  • ● 勤務開始時間に間に合わない場合

    ・マナーとして必ず採用連絡先にご連絡ください。
    遅刻しそう・遅刻する場合

  • ● 遅刻・早退・残業などで予定勤務時間と乖離が生じる場合
  • ● 交通費を実費申請する場合

    ・修正依頼を提出する必要があります。この場合、企業の承認を経て、勤怠が確定します。
    修正依頼とは？

(7) 就業後の退勤打刻と給与確定

・勤怠終了後、マイページに給与が反映されます。
※遅刻・早退・残業が発生した場合は、勤務先企業が承認してからマイページに反映されます。
※企業から直接給与を受け取る場合は、ウォレットは反映されません。

(8) 前払い申請

・マイページの「前払い申請」をすることで、ウォレットにたまった給与を登録した自分の銀行口座で受け取ることができます。
※「前払い申請」をしなくても、毎月15日に先月勤怠確定したぶんの給与が自動で振り込まれます。

・詳しくはこちらをご参照ください。

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