ショットワークスコノヒニでは、下記の条件に当てはまる場合、応募を制限させていただいております。
| 制限内容 | 詳細 | 制限する理由 |
|---|---|---|
| 1.1日1件のみ | 同日に開始する仕事は、1件のみ応募可能 | ・時間外労働を避けるため （下記※1ご参照） |
| 2.週40時間まで | 日曜日～土曜日の1週間で、合計40時間未満まで応募可能 | ・雇用企業が所轄労働基準監督署への届出を避けるため ・時間外労働を避けるため （下記※1ご参照） |
| 3.週6日勤務まで | 1週間で少なくとも1日（0:00～24:00）の休みを取る必要あり | ・労働基準法遵守のため （下記※2ご参照） |
| 4.月15日勤務まで | 同一法人での勤務は月15日まで | ・雇用企業が雇用保険の加入手続きを避けるため |
| 5.連続勤務は2ヶ月まで | 同一法人での勤務は2ヶ月連続までとし、次の1ヶ月は勤務不可 | ・源泉徴収の丙欄を適用するため ・雇用企業が社会保険の加入手続きを避けるため |
| 6.18歳未満の勤務制限 | 18歳未満の方は深夜ワーク（21時30分～5時を含む仕事）への応募が不可 18歳未満の方は7時間を超えるワークへの応募が不可 |
・労働基準法遵守のため （下記※3ご参照） |
| 7.初回は1案件のみ応募 | 初回応募者は、勤怠登録完了まで1案件のみ応募可能 | ・応募キャンセルを避けるため |
※1 使用者は労働者に、休憩時間を除いて1日8時間、1週40時間を超えて労働させてはいけません。もし法定労働時間を超える場合は、割増賃金を払わなければいけません。
※2 使用者は労働者に、最低限1週間に1回または4週間に4回の休日を与えなければいけません。もし法定休日に勤務させる場合は、割増賃金を払わなければいけません。
※3 使用者は18歳未満の労働者に、時間外労働、深夜労働を命じることができません。法律では1日8時間、深夜勤務は22時からですが、残業などを加味して短めに設定させていただいています。